Concernant la 1ère boîte que j’ai vu, suite à l’entretien j’ai attendu des nouvelles du recruteur pendant 2 semaines et je l’ai relancé plusieurs fois, pour enfin recevoir un mail :

« XXX have just finished their recruitment and im afraid you were not successful.

They felt that you would be more suited to a more managerial role as they felt that was where your interests were.

My colleague Anna will continue to search for employment for you, and I wish you the best of luck.

« 

Traduction en français :

« La société XXX vient de finir son recrutement et je crains que vous n’y ayez pas survécu.

Ils ont pensé qu’il serait plus dans votre intêret d’être dans un rôle de Manager.

Ma collègue Anna va s’occuper de vous pour vous trouver d’autres opportunités. Et je vous souhaite bonne chance. »

Depuis quand un employeur potentiel se soucie de l’intêret d’un candidat, surtout que j’avais bien dit que je voulais un poste proche de la technique avec quelques responsabilités (c’était l’annonce du job).

Traduction selon moi :

« Comme j’ai mal fait mon boulot de recruteur [1], je ne vous ai pas prévenu qu’ils voulaient vous revoir. Du coup vous avez pas le poste.

Pour être sympa on va dire que c’est parce que vous êtes surqualifié.

Maintenant je culpabilise et je ne veux plus gérer votre dossier, donc je le refile à la stagiaire. »

Heureusement que je les ai pas attendu pour continuer à chercher…

J’ai eu un rendez-vous avec un autre recruteur de cette boîte (c’est rare mais comme c’était pas loin, c’était plus pratique de visu qu’autrement !), on a pas mal discuté, dans cette boîte (Huxley Associates) ils organisent des sorties tous les trimestres pour tous ceux qui ont bien fait leur boulot. Et pas des sorties à £2, mais des vraies : Weekend au ski à Chamberry, Weekend à Las-Vegas… je crois que je vais me reconvertir en recruteur…


[1] – car je suis nul

- car j’ai un frêre à pistonner

- car j’ai largement râter mon quota mensuel

- car j’ai largement dépasser mon quota mensuel

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