La fin de l’année arrive et je m’apprétais à poser mes jours de congés… Au début je pensais que mon chef exagérait, mais en fait non c’est la loi :

Les britanniques ont droit à 4 semaines de congés payés dans lesquelles sont inclus les jours fériés qui s’élèvent au nombre de 6 (1er janvier, lundi de pâques, May Day, Spring and late summer holiday, noel et boxing day). Au final, légalement les salariés ont droit à 22 jours de congés payés.

Comme l’Université ferme ça réduit encore les jours de congés autorisés. D’où mon « groumf »… Aaaaaaah qu’il fait bon travailler en France ! Bon c’est sûr les salaires sont moins élevés…

Ce que je trouve quand même culotté, est que mon chef, nous pousse à travailler plus de 40h par semaine. A priori, un chercheur est cadre et ne compte pas ses heures. Mais à partir du moment où on a le droit de gérer ses heures dans un sens, on devrait avoir le droit de les gérer dans l’autre. Par exemple, je vais bosser le dimanche, mais le lundi je reste chez moi…

Tout ça ne m’incite pas à faire des heures sup, loin de là !

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