Car j’imagine que si tu as eu le poste face aux locaux c’est qu’il devait y avoir des rivalités politiques au sein du laboratoire.
Complètement d’accord, je crois que j’ai bénéficié d’un tir croisé et j’imagine que qd je vais prendre mon poste je vais apprendre petit à petit ce qui s’est passé.
Mais avec un peu d’imagination je suis sure que l’on peut trouver des solutions intermédiaires.
Je pense qu’un chercheur pour faire de la bonne recherche à besoin de sérénité. Cette sérénité ne lui sera apportée que par une situation stable. Il me semble qu’après 8 ans d’études une stabilisation de la situation soit normale. On a déjà eu le temps de faire la sélection. Je ne connais que peu de doctorants qui soient des fumistes, ce sont généralement des gens compétents qui bénéficient d’une formation excellente. Le problème à mon avis c’est qu’il a qd même quelques brebis galeuses parceque : 1 on donne automatiquement la thèse à quelqu’un qui arrive à pondre un mémoire sur une thèse pourrie (ça arrive parfois car le directeur de thèse connait les rapporteurs) et j’estime que cette automatisation à délivrer des doctorats à partir du moment où l’on commence discrédite énormément le diplôme. 2 s’est bien trop tentant pour les labos toutes ces petites mains qui bosses pour presque rien et qui permettent de récolter les primes d’encadrement. Le pblm c’est que toutes ces petites mains sont finalement trop nombreuses. Mais bon qd on a un poste on s’en fout car ce sont les autres qui trinquent.
Si ça se trouve vous ne vous adapterez jamais l’un à l’autre et, excuses moi, mais les meilleurs scientifiques du monde, s’ils ne s’entendent pas ne seront que très peu performants... Ces concours, c’est vraiment n’importe quoi !!!!
Il est vrai qu’à vouloir verrouiller des postes on finit par recruter des gens sur 25 min. d’audition. Comme tu le dis c’est vraiment n’importe quoi !!!