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Organisation du laboratoire

mercredi 1er mars 2006, par Nathalie

J’ai compte : il doit y avoir une vingtaine de thesards, 5 post-docs et 3 permanents dont le grands maitout.
Autant dire que ce labo est un peu comme un lycee sans profs mais avec des devoirs a rendre... Je m’explique.

Les thesards arrivent ici, ont un advisor, mais avec lequel ils ne discutent quasiment jamais. Ils sont donc livres a eux meme pour le sujet. Et ce pour les domaines purement techniques, theorique, ou meme de la demarche experimentale.

Par contre le grand chef, est un excellent businessman, il sait comment et ou trouve de l’argent pour faire vivre son labo, il sait aussi reperer les sujets interessant a developper. C’est aussi un professeur d’universite qui est assez pedagogue. Comme il ne veut pas abandonner completement ses thesards, il a instaurer, les team meeting, les quaterly rapport et les workshop.

Les team meeting sont des rendez-vous des personnes travaillant autour du meme sujet. Chacun explique en 3 transparants, ou il en est et ou il compte aller. Je n’ai pas encore bien compris quelle etait la frequence de ces team meeting. Le but c’est que le grand chef soit au courant, et j’imagine de suciter la discussion autour des problemes que chacun rencontre. Oui, sauf qu’on n’a pas vraiment le temps de discuter des pb ;s de 15personnes en 1h30. Surtout quand les thesards, n’ont personne a qui parler au jour le jour.

Les quaterly reports, sont des rapports d’activites de 2 pages que l’on doit rendre tous les 3 mois au big boss. Il y a plusieurs sections : Global aims, progress in the last months, project for the next months, and litterature review. C’est pas mal car ca impose, de faire le point sur nos avancement, et ca oblige a lire des articles. Mais bon 2 pages c’est un peu court, non ?

Les workshops, ont lieu une fois tout les 15 jours. un thesard par d’un article pendant 10minutes (jounal club) Puis un autre fait un seminaire d’1/2 heure sur son travail. Moi j’aime bien, car ca permet de savoir ce que font les autres.

Tout ca pour dire, que je trouve au’il y a de bonnes intentions, mais que c’est quand meme un peu trop scolaire a mon gout. Je preferai largement pouvoir discuter avec un referent regulierement plutot qu’a avoir a faire des rapports obligatoire.....

Messages

  • C’etait plus ou moins comme ca aussi dans les cabinets d’avocats ou j’ai travaille jusqu’a maintenant.
    Je suis d’accord avec toutes tes remarques, mais dans les faits, en tout cas chez nous, c’etait bien moins strict que ca en a l’air, et meme si parfois c’est relou, ca a du bon.

  • Salut Nat’
    ça a l’air de pas trop mal se passer ton postdoc. Je vois qu’en plus d’un salaire
    élevé t’as pas mal de temps libre pour buller et écrire ton blog avec ton super
    Imac gratos... ca change de l’UMR. Quant à moi je pars bientôt en postdoc à Berkeley pour 2 ans, je suis en train de faire les formalités à l’ambassade US (super contraignantes) avec des questions du type : êtes-vous un terroriste ? à ne pas prendre au second degré au risque de se retrouver à Guantanamo. Sinon j’éspère que ton postdoc va continuer à se dérouler pour le mieux, ce dont je ne doute pas un instant, à condition de ne pas trop rentrer bourré du pub tout les soirs comme dans les films de ken loach.
    @ +
    Martin

    • Hey Martin !

      Si tu pars en post doc c’est que ta these est finie ! Quand as-tu soutenu ?
      Berkeley... Belles perspectives donc. je suis sure aue toi aussi tu auras un salaire eleve (sans doute plus que le mien d’ailleurs), un portable gratuit (et qui au moins fonctionnera correctement). Par contre je suis sure que tu n’auras pas assez de temps pour tenir un blog, auras-tu assez de temps pour dormir ?

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